近日，市人力资源和社会保障局、市公安局、市住房和城乡规划建设委员会、市财政局、市总工会决定，自2010年11月25日至2011年1月22日在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，以切实维护农民工合法权益，确保2011年元旦、春节期间农民工按时足额领到工资，高高兴兴返乡过年，维护社会稳定大局。
这次专项检查的范围，涉及使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、交通、水利施工、加工制造、港口装卸、餐饮服务、服装纺织及其他中小型劳动密集型企业、劳务派遣公司、个体工商户、未接受2009年度劳动保障年检的企业。
检查的主要内容：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况；遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守人力资源社会保障法律法规的情况。
对存在拖欠工资问题的用人单位，人力资源社会保障部门将按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。要按照国发[2006]5号文件精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对违反国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。
