聆听新年的钟声，沐浴元旦的晨曦，我们告别了奋发有为的2010年，迎来了充满希望的 “十二五”开局之年——2011年。在这个辞旧迎新的时刻，谨向人力资源社会保障系统的广大干部职工、向全国广大读者致以节日的问候和最美好的祝福！
过去的五年，是极不平凡的五年。全党全国各族人民砥砺奋进，共克时艰，办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事，改革开放和社会主义现代化建设取得举世瞩目的巨大成就。
过去的五年，人力资源社会保障工作围绕中心、服务大局，是科学发展、快速推进的五年，是不断破解难题、实现跨越的五年，是着力保障和改善民生的五年，是促进经济发展、维护社会稳定成绩最突出的五年。
过去的五年，人力资源社会保障制度建设取得重大突破，捷报频传：《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》以及《职工带薪年休假条例》、《工伤保险条例》（修订）……向我们一路“走来”，适应社会主义市场经济的人力资源社会保障制度日趋完善。
过去的五年，我们奋力拼搏，征程上留下了一串串坚实的脚印：“积极就业政策”、“新农保”、“基本养老保险省级统筹”、“保险关系转移接续”、“工资改革”、“国家中长期人才规划”、“春暖行动”、“彩虹计划”、“劳动保障监察网格化网络化”、“仲裁机构实体化”……一项项改善民生的有力举措，一个个惠及百姓的政策部署，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，让更多人分享改革发展成果。
经过这五年的发展，就业这个民生之本更加牢固，社会保障这个民生之基更加夯实，人事制度改革更加深化，人才强国战略的实施更加深入，收入分配关系逐步理顺，劳动关系总体和谐稳定。站在新的发展基础和高度上，站在新的历史起点上，继续推进人力资源社会保障事业，我们信心更足，步伐必将更稳健！
2011年是“十二五”的开局之年，又一个五年的壮丽画卷将由此铺开。未来五年是全面建设小康社会的关键时期，科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线吹响的是发展的号角、改革的号角、民生的号角，所描绘的“民生蓝图”，必将浓墨重彩，更加美好。
展望未来，任务依然繁重，使命尤为崇高，责任十分重大。做好“十二五”开局之年的人力资源和社会保障工作，关键是要把思想和行动统一到中央对形势的科学判断上来，统一到中央的决策部署上来，抓住机遇，迎接挑战，进一步用科学发展观统一思想、凝聚共识、指导实践。坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，实施充分就业的发展战略和人才强国战略，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，继续深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，更加注重保障和改善民生，大力开发人力资源，为顺利实施“十二五”规划开好局、起好步。
新的一年开启新的希望，新的希望孕育着新的辉煌。机遇和挑战考验着我们，事业和使命召唤着我们。让我们坚定信心，开拓创新，奋发有为，实现工作的新跨越，再铸事业的新辉煌，共同谱写人力资源社会保障的新篇章！
