日照市人力资源和社会保障局关于组织开展2023年度博士后科研工作站新设站工作的通知

发布时间：2023-12-29 03:30点击次数：444次转自：日照市人力资源和社会保障局

发布时间：2023-12-28 11:39

浏览次数:

字体：[ 大中小 ]

各区县人力资源社会保障局，各功能区党群工作部，市直和国家、省属驻日照有关部门（单位），有关省博士后创新实践基地设站单位：

为贯彻落实党的二十大和中央、省市人才工作会议精神，深入实施“创新兴市”战略，推动产学研深度融合，加强博士后工作平台建设，根据全国博士后管理委员会办公室《关于开展2023年博士后科研工作站新设站工作的通知》（博管办〔2023〕132号，以下简称“《通知》”）和省人力资源社会保障厅《关于组织开展2023年度博士后科研工作站新设站工作的通知》的要求，现就做好我市博士后科研工作站新设站工作有关事项通知如下：

一、设站条件及程序

新设博士后科研工作站应具备6项基本条件并符合至少1项推荐条件，具体设站基本条件、推荐条件、设站程序等要求详见《博士后科研工作站新设站工作指南（2023年）》（以下简称《工作指南》，详见附件1）。

二、进度安排

按照《通知》要求，请各区县、功能区于2024年1月10日前将单位负责人签字并加盖公章的《新设博士后科研工作站备案申请表》（附件2）及相关证明材料（一式两份）报送至市人力资源社会保障局，同时报送电子版和扫描版PDF文件；《新设博士后科研单位工作站申请汇总表》（附件3）电子版发市人力资源社会保障局指定邮箱。市人力资源和社会保障局将及时向申报单位反馈审查情况，获得推荐资格的申报单位须于2024年1月25日前登录中国博士后网站，按要求完成网上申报。

三、有关要求

（一）各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部要高度重视新设博士后科研工作站的组织工作，加大宣传发动力度，主动服务“送政策”，帮助申报单位详细了解博士后科研工作站的申报条件、相关要求和管理制度，全面分析具备的条件和优势，科学确定推荐单位，提高新设站的成功率。

（二）各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部要聚焦市重点发展产业链的“链上企业”，以推动产学研充分合作为导向，加大支持重点产业设站的力度。既要支持研发实力强、对高层次人才需求迫切、承担重大科研攻关项目的重点企业设站,也要加大对高新技术企业特别是民营中小型高科技企业设站的支持力度，持续优化博士后科研工作站设站结构布局，充分发挥博士后科研工作站引育优秀青年人才和转化科研创新成果的重要平台作用。

（三）各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部要准确把握博士后科研工作站设站条件，压实推荐审核责任，确保推荐的申报单位符合申报条件、材料真实准确、佐证详实有序；对未获得推荐的申报单位要做好有关政策解释说明工作，可根据规定申请设立省博士后创新实践基地，开展博士后工作。

（四）各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部要加强本辖区内博士后日常管理服务工作，加大博士后工作的政策、项目和资金支持力度，推动落实博士后政策，积极开展新设站单位博士后管理服务人员培训，指导博士后设站单位开展博士后工作。

联系人：刘祥伟单提慧

联系电话：8866202

电子邮箱：rzxmfwk@rz.shandong.cn

附件：1.博士后科研工作站新设站工作指南（2023年）

2.新设博士后科研工作站备案申请表

3.新设博士后科研单位工作站申请汇总表

日照市人力资源和社会保障局

2023年12月28日

（此件主动公开）

（联系单位：市公共就业和人才服务中心项目服务科）